9月20日，集團召開信訪工作專題部署會，傳達學習全省信訪工作會議、省信訪工作聯(lián)席會議全體（擴大）會議暨省黨的二十大維穩(wěn)安保工作專班及協(xié)調應對小組推進會、省屬企業(yè)信訪工作會議精神，分析研判集團信訪穩(wěn)定形勢，安排部署當前及二十大信訪維穩(wěn)工作。集團黨委書記、董事長武強出席并講話，總經理谷建春主持會議并就做好相關工作進行安排部署。集團領導、總部各部室負責人和各子公司黨組織書記參加了會議。
會議指出，今年以來，集團信訪工作堅決貫徹省委、省政府和省國資委黨委決策部署，以控新治舊為目標，以學習宣傳和貫徹落實《信訪工作條例》為牽引，堅持源頭化解信訪難題，全面壓實信訪工作責任，穩(wěn)妥有效應對風險挑戰(zhàn)，基層基礎不斷夯實，信訪秩序持續(xù)好轉。同時，個別企業(yè)還存在一些深層次、長時間未有效解決的矛盾隱患，要對研判出的隱患高度關注、重點攻堅。
會議強調，信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，事關群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定，各級黨組織要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、過硬的工作作風，扎實做好信訪穩(wěn)定各項工作。一要準確把握習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，精準運用好習近平總書記“四下基層”“四個萬家”科學工作方法，飽含感情把“送上門的群眾工作”做實做好，以高度的責任感、使命感把職工群眾的問題解決好。二要深入落實省委、省政府有關信訪工作的決策部署，按照省委書記林武提出的“五個相統(tǒng)一”要求，掌握工作方法、緊盯重點不放，做好“四訪一包”工作，做到“三到位一處理”，切實抓好重點領域信訪化解工作。三要強化黨委書記議穩(wěn)制度落實，準確把握職工群眾所思所盼，做好矛盾糾紛化解、風險評估預判、重點隱患穩(wěn)控，把黨組織的政策和溫暖送到職工群眾中，確保“三個不發(fā)生”，堅決扛起國有企業(yè)的政治擔當和社會責任。
會議要求，一要壓實企業(yè)主體責任，強化與屬地配合協(xié)作，形成工作合力，進一步完善常態(tài)化矛盾糾紛排查化解機制，切實將信訪問題解決在基層。二要堅持減存量控增量，領導干部帶頭領辦“骨頭案”“釘子案”，進一步健全以“事心雙解”為核心的治理重復信訪長效機制。三要深入貫徹《信訪工作條例》，進一步強化信訪、安全、應急值守等制度落實，不斷提升信訪工作法治化、規(guī)范化水平，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。
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